RSS Feed (xml)
Spirit NTT, 28 April - 4 Mei 2008
KUPANG, SPIRIT--Banyak hal yang berkaitan dengan daerah, khususnya Kabupaten Kupang, justeru didapat dari kearsipan. Karena itu, orang-orang yang tidak berminat dalam bidang Kearsipan dan Perpustakaan jangan menganggap bagian kearsipan tidak bermanfaat.
"Orang yang berminat melamar ke Badan Kearsipan dan Perpustakaan Daerah hanya satu orang dan hal ini luar biasa," ujar Sekretaris Kabupaten (Sekab) Kupang, Barnabas B nDjurumana, S.H, saat memimpin pemaparan visi misi para calon pejabat eselon II lingkup Pemerintah Kabupaten Kupang di ruang rapat Kantor Bupati Kupang, Jumat (11/4/2008).
Pemaparan visi misi para calon pejabat eselon II dalam tes dan propertes, yang paling banyak direbutkan adalah Kadis Pendidikan sebanyak lima peserta, sedangkan yang lainnya seperti Kadis Peternakan, Koperasi dan UKM, Perikanan dan Kelautan, IRDA masing-masing direbut oleh tig orang dan untuk Perhubungan jumlah peminat yang melamar dua orang.
Barnabas B nDjurumana mengatakan keberadaan jumlah pelamar di masing-masing bidang tersebut mengindikasikan bahwa banyak yang menganggap masalah kearsipan dan perpustakaan adalah pekerjaan hina, padahal itu sangatlah tidak benar.
"Yang sebenarnya, arsip dan perpustakaan itu adalah sumber dari segala pengetahuan kita. Dan, ini adalah pekerjaan yang paling mulia," ujarnya.
Sekab nDjurumana, menduga satu orang yang berminat di bidang kearsipan berkaitan dengan program pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) karena terpanggil untuk mengembangkannya di Kabupaten Kupang. Untuk dinas yang 'dikeroyok' lima orang untuk menjadi calon pejabat eselon II, katanya, jangan beranggapan di sana banyak program yang tentunya merupakan tempat basah.
"Itu akan terlihat saat tes and propertes. Kepada kelima pelamar itu apakah mempunyai niat yang tulus atau tidak untuk mengembangkan sumber daya manusia Kabupaten Kupang?" tanya nDjurumana
Sekab nDjurumana mengatakan job tender ini tidak lain untuk menyeleksi aparatur yang berkualitas sesuai dengan harapan tanpa mengabaikan prinsip, aturan dan persyaratan berdasarkan peraturan kepegawaian yang berlaku.
Sekab nDjurumana menegaskan, tata pemerintahan yang baik hanya diperoleh pada pengelolaan pemerintahan yang baik. Tujuannya, untuk terciptanya pemerintahan yang bersih, transparan, partisipatif, akuntabel, menjunjung tinggi supremasi hukum, profesional dan memiliki kompetensi tinggi serta daya tangkap yang tajam.
"Karena itu suka atau tidak suka, mau atau tidak mau, Kabupaten kupang harus masuk dalam era reformasi birokrasi agar terwujudnya good governance dan clean governmance," ujar nDjurumana. (humas setda kupang)
KUPANG, SPIRIT--Banyak hal yang berkaitan dengan daerah, khususnya Kabupaten Kupang, justeru didapat dari kearsipan. Karena itu, orang-orang yang tidak berminat dalam bidang Kearsipan dan Perpustakaan jangan menganggap bagian kearsipan tidak bermanfaat.
"Orang yang berminat melamar ke Badan Kearsipan dan Perpustakaan Daerah hanya satu orang dan hal ini luar biasa," ujar Sekretaris Kabupaten (Sekab) Kupang, Barnabas B nDjurumana, S.H, saat memimpin pemaparan visi misi para calon pejabat eselon II lingkup Pemerintah Kabupaten Kupang di ruang rapat Kantor Bupati Kupang, Jumat (11/4/2008).
Pemaparan visi misi para calon pejabat eselon II dalam tes dan propertes, yang paling banyak direbutkan adalah Kadis Pendidikan sebanyak lima peserta, sedangkan yang lainnya seperti Kadis Peternakan, Koperasi dan UKM, Perikanan dan Kelautan, IRDA masing-masing direbut oleh tig orang dan untuk Perhubungan jumlah peminat yang melamar dua orang.
Barnabas B nDjurumana mengatakan keberadaan jumlah pelamar di masing-masing bidang tersebut mengindikasikan bahwa banyak yang menganggap masalah kearsipan dan perpustakaan adalah pekerjaan hina, padahal itu sangatlah tidak benar.
"Yang sebenarnya, arsip dan perpustakaan itu adalah sumber dari segala pengetahuan kita. Dan, ini adalah pekerjaan yang paling mulia," ujarnya.
Sekab nDjurumana, menduga satu orang yang berminat di bidang kearsipan berkaitan dengan program pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) karena terpanggil untuk mengembangkannya di Kabupaten Kupang. Untuk dinas yang 'dikeroyok' lima orang untuk menjadi calon pejabat eselon II, katanya, jangan beranggapan di sana banyak program yang tentunya merupakan tempat basah.
"Itu akan terlihat saat tes and propertes. Kepada kelima pelamar itu apakah mempunyai niat yang tulus atau tidak untuk mengembangkan sumber daya manusia Kabupaten Kupang?" tanya nDjurumana
Sekab nDjurumana mengatakan job tender ini tidak lain untuk menyeleksi aparatur yang berkualitas sesuai dengan harapan tanpa mengabaikan prinsip, aturan dan persyaratan berdasarkan peraturan kepegawaian yang berlaku.
Sekab nDjurumana menegaskan, tata pemerintahan yang baik hanya diperoleh pada pengelolaan pemerintahan yang baik. Tujuannya, untuk terciptanya pemerintahan yang bersih, transparan, partisipatif, akuntabel, menjunjung tinggi supremasi hukum, profesional dan memiliki kompetensi tinggi serta daya tangkap yang tajam.
"Karena itu suka atau tidak suka, mau atau tidak mau, Kabupaten kupang harus masuk dalam era reformasi birokrasi agar terwujudnya good governance dan clean governmance," ujar nDjurumana. (humas setda kupang)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar